AJUSTE A LÍQUIDO

¿Cómo tenemos que hacer para ajustar el importe líquido de un trabajador en el programa de nóminas?

Para ajustar una nómina a un líquido a percibir determinado, procederemos del siguiente modo:

Desde Mantenimiento → Personal → Económicos añadimos el concepto «71 – Líquido a percibir».

– En precio indicamos el importe final deseado para la nómina.

– En forma de cálculo podremos determinar si el importe va a ser todos los meses el mismo (0 – Concepto mensual), si va a variar en función del mes (1 – Imputación especial) o bien, si el importe pactado es a bruto antes de retenciones, con la forma de cálculo (2 – Complemento a bruto).

– Finalmente estableceremos el modo de cotización del concepto creado, teniendo en cuenta la siguiente correspondencia:

• Cotiza a Seguridad y a IRPF → en la nómina aparecerá el concepto “Incentivos”
• Cotiza sólo a IRPF → en la nómina aparecerá como “Prima voluntaria absorbible”
• Exento → en la nómina aparecerá el concepto “Dietas/Suplidos”

IMPORTANTE: el código retributivo se indicará manualmente, en función del concepto retributivo abonado que corresponda y, de si está incluido o excluido de la base de cotización.